报告概览
山东玲珑轮胎股份有限公司（简称“玲珑轮胎”，股票代码601966）于2026年4月28日发布其2025年度ESG报告，这是公司连续第九份可持续发展信息披露报告。报告依据上海证券交易所《可持续发展报告指引》、GRI标准、SASB标准、ISSB IFRS S2及联合国SDGs等框架编制，并首次系统性构建“ROUTE”可持续发展战略模型，强化顶层设计。报告期内，公司营业收入246.42亿元，总产量9,430万条，在职员工17,388人。
可持续发展顶层设计
2025年，玲珑轮胎首次提出“ROUTE”可持续发展战略模型，确立五大战略支柱：低碳转型（R）、创新驱动（O）、责任共担（U）、以人为主（T）、合规筑基（E）。公司设立覆盖“决策层—管理层—执行层”的三级治理架构，董事会下设可持续发展委员会，负责重大事项决策与监督。ESG绩效与部门考核挂钩，能源管理指标（综合能耗量、单位产品碳排放量）与副总裁薪酬绩效直接关联。
低碳转型 绿引未来
应对气候变化
玲珑轮胎锚定“2030年前、2050年前碳中和”目标，制定清晰的“双碳”战略规划。2025年温室气体排放总量（范围一+范围二）为1,267千吨二氧化碳当量，其中范围一185千吨，范围二1,082千吨。单位营收温室气体排放量为0.51吨二氧化碳当量/万元，较2024年的0.53吨/万元下降3.8%。公司首次披露范围三排放：类别5（运营中产生的废弃物）10,024吨二氧化碳当量，类别6（商务旅行）4,375吨，类别7（员工通勤）411吨。
公司采用IPCC SSP5-8.5高排放情景和NGFS有序转型低于2摄氏度情景进行气候风险与机遇分析，识别出急性/慢性物理风险、政策法律风险、技术风险、市场风险及声誉风险，并制定相应应对措施。
环境管理
各生产基地100%通过ISO 14001:2015认证，环境风险评估覆盖率100%。2025年未发生环境处罚或诉讼事件。环保投资2,859.38万元，占营业收入0.12%。
能源管理
国内生产基地全部完成能源管理体系建设，招远、德州、广西、湖北、吉林基地获ISO 50001认证。2025年综合能源消耗量353,993.87吨标准煤，综合能源消耗密度0.14吨标准煤/万元（较2024年0.15下降6.7%）。光伏发电量占比8.84%，达成8%的目标。开展节能技改项目19个，投资约347万元，年减排二氧化碳约804吨。
水资源管理
总取水量2,959,144立方米，其中雨水回收208,586立方米。单位产品取水量1.93立方米/吨，达成1.94立方米/吨的目标。总排水量624,230立方米，总耗水量2,300,789立方米，耗水密度0.93立方米/万元。
废弃物及污染物管理
废水：单位产品废水排放量较2023年基准年减少约2%。废气：废气排放达标率100%。单位产品VOCs排放量较基准年减少4%，颗粒物减少7%。废弃物：单位产品危险废物总量较2024年基准年减少7%，一般工业固体废物较2023年基准年减少19%。
循环经济与资源利用
可再生资源消耗总量23,789.72吨，其中再生胶5,062.55吨，热裂解炭黑5,103.58吨，再生类骨架材料143.69吨。热裂解炭黑消耗量占相应炭黑总消耗量的6.36%。
生态系统和生物多样性保护
山东玲珑于报告期内通过森林管理委员会（FSC）认证。公司作为中国内地首家加入全球可持续天然橡胶平台（GPSNR）的轮胎企业，推动供应商加入GPSNR。在云南开展可持续天然橡胶项目，推动约2,000名农民、约1万公顷橡胶种植园进行FSC认证，截至报告期末已有1,564.12公顷社区橡胶林纳入认证范围。
创新驱动 品质守护
研发与创新
2025年研发投入97,813.12万元，占营业收入3.97%。研发人员2,177人，占员工总数12.52%。报告期内有效专利1,702件，其中发明专利249件，实用新型768件，外观设计645件。专利申请226件，授权269件。参与制定国际标准2项、国家标准20项、行业标准2项、团体标准2项、地方标准1项。
可持续产品研发亮点：推出环保材料占比79%的可持续轮胎产品；半钢产品进行85%可持续发展材料轮胎研发中；开发可降解轮胎；生物基尼龙在德州基地量产化使用，占同类原材料比例14%。
产品和服务安全与质量
各基地100%通过ISO 9001及IATF 16949认证。2025年客户满意度99.57%，达成97.75%的目标。未发生产品和服务相关的安全与质量重大责任事故，未发生轮胎召回事件。产品投诉14件，其中产品质量与安全相关12件，其他问题2件。
数据安全与客户隐私保护
公司依据ISO 27001及TISAX 6.0标准完善数据保护制度，新增《个人信息收集与处理同意书》。2025年再度通过TISAX AL3级评估，信息系统通过国家网络安全等级保护第二级测评。未发生数据安全事件或客户隐私泄露事件。
责任共担 合作共赢
可持续供应链
公司构建覆盖七类直接供应商的闭环管理体系，制定《可持续供应链管理手册》。2025年供应商总数257家，其中中国内地184家，海外73家。100%新增供应商开展舆情监测及SAQ评估。SAQ评估供应商覆盖率100%，完成123家供应商人权/环境风险评估。核心及重要供应商中88%完成碳减排计划提交。供应商现场审核计划完成率100%，《合规承诺函》签署率100%。
行业与社会贡献
2025年社区公益投入44万元，乡村振兴投入超101万元。员工志愿服务总时长1,263小时，参与人数206人。公司举办50周年全球合作伙伴会议，发布79%可持续材料轮胎等成果。
以人为主 携手同行
员工权益保障
员工总数17,388人，其中女性4,444人（占比25.6%），海外员工5,147人。劳动合同签订率100%，员工流失率1.31%（较2024年1.41%下降）。公司发布《人权政策声明》，通过SA 8000:2014社会责任管理体系认证，以满分通过RSCI审核。残障员工172人。
员工发展与培训
培训覆盖率100%，培训总时长1,777,745小时，人均培训102.24小时。培训支出130.39万元。选拔后备干部和业务骨干395名。管理层女性占比13.90%。
健康与安全
各生产基地100%通过ISO 45001认证。安全运营投入3,871.19万元，占营业收入0.16%。百万工时可记录工伤率1.30次/百万工时（目标2030年<1.0），严重事故发生率0.29次/百万工时。因工死亡人数0人。职业病发病率0。
合规筑基 行稳致远
公司治理
董事会由11名董事组成，其中女性董事3名（占比27.27%），独立非执行董事4名（占比36.36%）。董事会下设可持续发展委员会、合规管理委员会等六个专门委员会。2025年召开董事会6次，董事出席率100%。信息披露工作评价连续6年获A级。
商业道德
山东玲珑及欧洲玲珑通过ISO 37001:2016反贿赂管理体系认证。董事商业道德培训覆盖率100%，员工商业道德培训覆盖率100%。未发生商业贪污、贿赂、勒索、欺诈及洗黑钱等已确认违规事件。
合规经营与风险管理
董事会、高管层合规培训覆盖率100%。未发生因违反产品质量、客户服务、知识产权保护、环境保护、员工雇佣等法律法规受到处罚的情况。
ESG数据表关键指标汇总
指标单位2025年营业收入亿元246.42净利润万元136,875温室气体排放总量（范围一+范围二）千吨二氧化碳当量1,267单位营收温室气体排放量吨二氧化碳当量/万元0.51综合能源消耗密度吨标准煤/万元0.14光伏发电量占比%8.84单位产品取水量立方米/吨1.93单位产品VOCs排放量较基准年变化%-4单位产品颗粒物排放量较基准年变化%-7单位产品危险废物总量较基准年变化%-7单位产品一般工业固体废物较基准年变化%-19研发投入占营业收入比例%3.97有效专利数量件1,702客户满意度
金港赢配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
